Milano, 26 feb. (askanews) – Il gruppo Nestlé in Italia corrisponderà un premio fino a 2.900 euro ai suoi collaboratori e collaboratrici che lavorano in tutte le sue sedi e fabbriche nel Paese. Lo riporta in una nota la multinazionale svizzera che ha deciso di riconoscere per i risultati raggiunti nel 2025. In 5 anni i dipendenti hanno ricevuto premi fino a 13.925 euro.

Il premio di produzione “è il risultato di un importante accordo con le organizzazioni sindacali e rappresenta – spiega l’azienda – un aiuto concreto a favore delle persone del gruppo Nestlé in Italia”.

“Siamo contenti di poter confermare anche quest’anno un importante premio di produzione. Supporto economico, servizi e soluzioni di welfare permettono di contribuire concretamente al benessere delle persone sul luogo di lavoro e nella loro vita privata, una priorità assoluta per il gruppo Nestlé in Italia” – ha dichiarato Marco Travaglia, presidente e amministratore delegato del gruppo Nestlé in Italia.

Oltre a questo contributo monetario, l’azienda prevede anche la possibilità di usufruire di diverse tipologie di servizi e di soluzioni di welfare. Tra queste, il Fab working, il modello di smart working flessibile e bilanciato sviluppato da Nestlé, e il “Nestlé baby leave”, il congedo di paternità o per il secondo caregiver della durata di 3 mesi.